★成都打劳动合同官司律师★成都劳动法专业律师★成都劳动争议仲裁律师★劳动纠纷案件代理律师

   （四川君合律师事务所   黄明建律师   电话：15828608850）

     今年5月，新都区新繁镇某学校与两名门卫赵某和张某解除了劳动关系，双方对此均无异议。但几天前，赵某和张某先后到学校要求对方给予经济补偿...

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劳动合同到期，公司需补偿吗？
2008年2月1日，王某进入成都某服装销售公司（以下简称服装公司）工作，并与该公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同期限至2010年2月1日止。合同中双...

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1.什么情况下用人单位解除劳动合同不用支付经济补偿金？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同，而且无须向劳动者支付经济补偿金：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

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