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用人单位的规章制度，是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，是企业的“家法”。我国《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条均将劳动者&l...

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　问：2009年3月，我到一家环卫服务公司做清洁工，期限两年。其间公司没有安排我休年假，也没有支付相应报酬。合同到期后，我换了工作。前些天我听说未休年假的可要求单位加倍支付报酬。请问，我...

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法律咨询：

小李是2007年7月1日进入公司工作的，已经和公司签订了2次劳动合同，每次合同的期限为2年，第二次的合同将于今年的6月底到期。小李还想在公司里继续干下去，由于工作业绩很不错，公司...

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   王某于2007年10月到四川省通信服务有限公司第五分公司工作。2010年3月，王某不慎摔伤，后住院治疗共花费医疗费21955.5元。王某因报销医疗费问题与公司多次协商不成，遂向当地劳动争议...

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退休返聘人员受伤却不能被认定为工伤，原因如下：

      首先是已享受养老保险待遇的退休人员再就业与现用人单位不构成劳动关系。 目前，我国在劳动法律规范中对...

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刘某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至大邑县劳动人事争议仲裁委员会，要求...

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国务院第136次常务会议修订通过的《工伤保险条例》日前正式公布，将于2011年1月1日起施行。《工伤保险条例》根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，分为总则、工伤保险...

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中华人民共和国国务院令
第586号

　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
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企业以自己为受益人为工人投保，属违法行为

某私营企业近期决定，给没上工伤保险的工人投保人身伤害险，以减轻工人工伤后给企业带来的损失。据工人了解，在保险条款中，企业没经被保险的工人同意...