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四川君合律师事务所 黄明建律师  电话：15828608850，86623336，86758241（传真）。  
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    【四川君合律师事务所 黄明建律师 电话：15828608850】
　　
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非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有以下几个方面：
      第一，工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过8小时，每周...

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 “迟到一次罚款100元”“上厕所不能超过5分钟！”针对一些企业这样的规定，结合昨日起施行的《劳动合同法》，黄明建提醒劳动者可以说“NO”，并...

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用人单位的规章制度，是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，是企业的“家法”。我国《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条均将劳动者&l...

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退休人员由于具有丰富的阅历和经验，因此受到不少用工单位的欢迎。那么退休后再就业受不受劳动合同法的保护？新都区法院日前审结的一起劳务纠纷给出了答案。

　　2003年，年满50周岁...

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<四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见>
“十、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定...

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刘某于2009年4月10日到大邑县某纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至大邑县劳动人事争议仲裁...

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王某是成华区一公司正式职工，公司为加强员工团队沟通和合作精神，激励员工工作热情，某天，组织王某等员工参加了公司在户外举办的团队活动，郊外骑自行车比赛，王某在比赛中不慎摔落...

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成  都  市  统  计  局

成都市人力资源和社会保障局

 

成统计办[2011]26号

 

关于公布2010年全部单位职工平均工资的通知

 

各区（...

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　问：2009年3月，我到一家环卫服务公司做清洁工，期限两年。其间公司没有安排我休年假，也没有支付相应报酬。合同到期后，我换了工作。前些天我听说未休年假的可要求单位加倍支付报酬。请问，我...

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法律咨询：

小李是2007年7月1日进入公司工作的，已经和公司签订了2次劳动合同，每次合同的期限为2年，第二次的合同将于今年的6月底到期。小李还想在公司里继续干下去，由于工作业绩很不错，公司...

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成都高新区设立成都市劳动争议仲裁院高新区劳动争议仲裁庭

 

按照成都市劳动局和成都市劳动争议仲裁委员会《关于调整成都市高新技术产业开发区劳动争议仲裁机构的通知》（成劳社办...

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欢迎光临全国先进律师事务所、四川省优秀律师事务所、省司法厅直属律师事务所！四川君合律师事务所劳动工伤律师团队竭诚为您服务，联系电话：15828608850   QQ：644576462 。

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    崇州市道明镇张某于2005年通过招工进入某工艺品有限公司工作，属于干计件的季节工。2007年6月10日晚，张某在该公司加夜班后与工友一起骑自行...

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农民工张某在成都市里一维修队工作，前不久老母病重回家探望。再返回单位时，却被告知他的劳动合同已经到期终止。张某感到奇怪，因为他在这个维修队工作两年多，从来没...

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　  朱先生问：我与单位签订了3年的劳动合同，在单位已经工作了两年，可用人单位一直没有为我缴纳社保，现在单位想与我解除劳动合同，我能得到补偿吗？

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   王某于2007年10月到四川省通信服务有限公司第五分公司工作。2010年3月，王某不慎摔伤，后住院治疗共花费医疗费21955.5元。王某因报销医疗费问题与公司多次协商不成，遂向当地劳动争议...

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退休返聘人员受伤却不能被认定为工伤，原因如下：

      首先是已享受养老保险待遇的退休人员再就业与现用人单位不构成劳动关系。 目前，我国在劳动法律规范中对...

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一、在仲裁活动中，当事人可以书面委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的，应当有律师事务所出具的证明和律师执照，没有上述证明和执照的，不能以律师身份参加仲裁...

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劳动合同到期，公司需补偿吗？
2008年2月1日，王某进入成都某服装销售公司（以下简称服装公司）工作，并与该公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同期限至2010年2月1日止。合同中双...

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一、范围

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

1．追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金...

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   无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

 

1.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2.有下列情形之一，劳动者提出或者...

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刘某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至大邑县劳动人事争议仲裁委员会，要求...

（四川君合律师事务所  黄明建律师  电话15828608850）

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
（2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过）

法释〔2010〕12号

中华人民共和国最高人民法院公告

《...

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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称...

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劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力，既有相同的方面又有不同之处。

相同的方面表现在：（1）结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解...

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     昨日，金花街办一家服饰公司的几名工人反映，做工两个月，未签劳动合同，离职后却领不到工钱。

     来自眉山的小刘介绍，2月2...

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所谓竞业限制（也称竞业禁止、竞业避止），是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任...