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（四川君合律师事务所    黄明建律师    电话：15828608850）

    劳动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益，国家规定凡符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：
   （1）劳动合同期限届满，劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的，劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期...

（四川君合律师事务所    黄明建律师    电话：15828608850）   

 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。  
   (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；  
   (二)用人单位依法制定...

（四川君合律师事务所     黄明建律师     电话：15828608850） 劳动争议仲裁申诉书

申 诉 人

被 诉 人

姓 名
或单位名称

　

姓 名
或单位名称
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最高人民法院公告

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。

　　中华人民共和国最高人民法院

　　2006年8月14日

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

(2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393...

    今天，你可以选择牢骚满腹，因为天空阴雨绵绵；你也可以感谢上天，因为花草树木得到了浇灌。
    今天，你可以感觉悲哀，因为你囊中羞涩；你也可以感到快乐，因为拮据促使你开动脑筋，计刬消费。
    今天你可以抱怨身体不好，你也可以庆幸自己仍然活着。
    今天，你可以埋怨父母没有给你显赫的地位、巨额的财产；你也可以感激他们给了你生...

（四川君合律师事务所  黄明建律师 电话：15828608850）

《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用：工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”，主要包括六个方面：

明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；第二，明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止...